HR Inhouse Consultant – SAP Zeitwirtschaft (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im umfassenden Sinn steht. Das Unternehmen beschäftigt über 5.500 Mitarbeitende und ist international mit vielen Auslandsgesellschaften vertreten. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant – SAP Zeitwirtscchaft im Raum Köln, Bonn Koblenz.

Was kann Ihnen das Unternehmen bieten?

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Zeitwirtschaftssyteme auf Basis von SAP HCM
  • Erkennen und umsetzen von Optimierungspotenzialen und Änderungen
  • Einführung moderner digitaler Zeitwirschaftsprozesse und Ersetzen der Altsysteme, Migration bestehender nach SAP sowie Weiterentwicklung der Prozesse
  • Schulung der Kolleg:innen und supporten mit detaillierten Dokumentationen
  • Erstellung von Templates, durch welche die Zeitwirtschaft in internationalen Standorten eingeführt wird und Implementierung von Reports sowie KPIs
  • Betriebliche und gesetzliche Änderungen zum Schichtmodell, zu Zuschlägen oder der Mehrarbeitsbewertung und bei Bedarf selbstständige Anpassung der Prozesse
  • Zusammenarbeit im internationalen HR-Team und mit anderen Fachbereichen
Dein Profil
  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Konfiguration von Zeitwirtschaftssystemen auf Basis von SAP HCM (PT)
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelungen im Bereich Zeitwirtschaft im produzierenden Gewerbe, wünschenswerterweise auch im Einzelhandel
  • Fit in MS Office (insb. Excel) und einem weiteren SAP-HR-Modulen, z. B. PA, PY, OM und/oder ESS / MSS
  • Idealerweise Praxis in ABAP, ABAP Objects, Web Dynpro, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors
  • Routine in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • IT-Affinität und eine analytische sowie internationale Denkweise
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

 

Ihre BrainAgents

HR Inhouse Consultant – SAP Zeitwirtschaft (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine globale Lifestyle-Marke, die für Qualität, Funktion und Wohlbefinden im umfassenden Sinn steht. Das Unternehmen beschäftigt über 5.500 Mitarbeitende und ist international mit vielen Auslandsgesellschaften vertreten. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Inhouse Consultant – SAP Zeitwirtscchaft im Raum Köln, Bonn Koblenz.

KONTAKT

Inka-Bauer

Telefon: +49 160 91677510

Inka-Bauer

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Helene Wolf
+49 152 09062676
h.wolf@brainagents.eu
Kara Häußermann
+49 151 72455296
k.haeussermann@brainagents.eu

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Zeitwirtschaftssyteme auf Basis von SAP HCM
  • Erkennen und umsetzen von Optimierungspotenzialen und Änderungen
  • Einführung moderner digitaler Zeitwirschaftsprozesse und Ersetzen der Altsysteme, Migration bestehender nach SAP sowie Weiterentwicklung der Prozesse
  • Schulung der Kolleg:innen und supporten mit detaillierten Dokumentationen
  • Erstellung von Templates, durch welche die Zeitwirtschaft in internationalen Standorten eingeführt wird und Implementierung von Reports sowie KPIs
  • Betriebliche und gesetzliche Änderungen zum Schichtmodell, zu Zuschlägen oder der Mehrarbeitsbewertung und bei Bedarf selbstständige Anpassung der Prozesse
  • Zusammenarbeit im internationalen HR-Team und mit anderen Fachbereichen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendung und Konfiguration von Zeitwirtschaftssystemen auf Basis von SAP HCM (PT)
  • Kenntnisse der relevanten Gesetze und Regelungen im Bereich Zeitwirtschaft im produzierenden Gewerbe, wünschenswerterweise auch im Einzelhandel
  • Fit in MS Office (insb. Excel) und einem weiteren SAP-HR-Modulen, z. B. PA, PY, OM und/oder ESS / MSS
  • Idealerweise Praxis in ABAP, ABAP Objects, Web Dynpro, FORI, Interflex und mit SAP SuccessFactors
  • Routine in der Erstellung von Ad-hoc-Reports
  • Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch
  • IT-Affinität und eine analytische sowie internationale Denkweise
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

 

WAS KANN DAS UNTERNEHMEN IHNEN BIETEN?

Flexibel
Arbeitszeit

Handy, Mobiltelefon
Arbeiten

Firmen-
Veranstaltungen

Entwicklungsmöglichkeiten
und Weiterbildung