Stellenmarkt
HR Manager (m/w/d)
Einstiegslevel
Berufserfahrene
Tätigkeitsfeld
Personalwesen und HR
Standort
Raum Stuttgart
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein Corporate Startup, das innovativste Lösungen für die Bauindustrie und deren Zukunft entwickelt und anbietet. Mit der Sicherheit einer gewachsenen und stabilen Unternehmensgruppe im Hintergrund hat sich das Unternehmen zur Aufgabe gemacht, die Produktivität und Nachhaltigkeit im Bau maßgeblich zu verbessern. Im Zuge der Neugründung und des Aufbaus der Gesellschaft suchen wir nun für unseren Kunden einen Pionier und HR Manager.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiger Aufbau von HR-Strukturen im Corporate Startup in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und als Sparringpartner der Führungskräfte
- Verantwortung für den Rekrutierungsprozess, die Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Lifecycle hinweg
- Entwicklung und Pflege der Unternehmenskultur sowie Arbeitgebermarke
- Entwicklung und Implementierung fortschrittlicher HR-Strategien/-prozesse, um die Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität zu maximieren
- Anstoß und Umsetzung kreativer HR-Lösungen und innovativer Ansätze
- Entwicklung einer langfristigen HR-Strategie unter Berücksichtigung der Geschäfts- und Wachstumsziele
- Perspektivisch Führung von interdisziplinären Teams und Projekten
Ihr Profil
- Studium (Bachelor, Master oder Diplom) im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich HR sowie Erfahrung im Aufbau eines Startups
- Breiter Überblick über die verschiedenen Teildisziplinen im HR
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsqualitäten
- Motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und gleichzeitig Feingefühl für die Bedürfnisse des Unternehmens und Teams
- Unternehmerisches Mindset sowie Kreativität und Innovationsgeist
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was kann das Unternehmen Ihnen bieten?
- Schlüsselrolle im Unternehmensaufbau, exzellente Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Übernahme weiterer Verantwortung
- Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund
- Möglichkeit zum Homeoffice
- Attraktive Vergütung und weitere Benefits
- Leidenschaftliches und engagiertes Umfeld
Sie haben Interesse?
Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.
