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HR Manager (m/w/d)
Einstiegslevel Berufserfahrene Tätigkeitsfeld Personalwesen und HR Standort Raum Stuttgart
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisch und international wachsendes Tech-Unternehmen, mithilfe dessen Hard- und Softwarelösungen Prozessdaten in Industrieunternehmen visualisiert und transparent gemacht werden. Im Zuge des schnellen Wachstums suchen wir für unseren Kunden am Standort in Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager.
Ihre Aufgaben
  • Aufbau und Verantwortung für den Bereich HR in einem dynamisch und international wachsenden Tech-Unternehmen, mit hervorragenden Möglichkeiten umfangreichere Verantwortung zu übernehmen
  • Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte hinsichtlich aller Personalfragestellungen
  • Aufbau und laufende Entwicklung von Prozessen und Standards im HR
  • Recruiting und Betreuung der Mitarbeiter über den gesamten Lifecycle hinweg
  • Aufbau des Bereiches Ausbildung sowie Personalentwicklung
Ihr Profil
  • Motivierende Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und gleichzeitig Feingefühl für die Bedürfnisse des Unternehmens und Teams
  • Moderationsfähigkeit, Freude am Mitgestalten und Einbringen von Impulsen
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld und breiter Überblick über die verschiedenen Teildisziplinen im HR
  • Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was kann das Unternehmen Ihnen bieten?
  • Positive Unternehmenskultur, lockere Arbeitsatmosphäre, regelmäßige Mitarbeiterevents und moderne Büros inklusive z. B. Tischkicker
  • Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung mit Lebensarbeitszeitkonto
  • „Work from anywhere“ – Kultur
  • Mitgestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamisch und international wachsenden Unternehmen
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.