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HR Business Partner (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Anbieter einer innovativen Technologie in der Auftragsfertigung. Mit der Unterstützung als Entwicklungspartner, der Abwicklung von Auftragsfertigungen und dem Bau von kundenspezifischen Anlagen bietet unser Kunde weitreichende Lösungen. Am Standort im Raum Chemnitz suchen wir für unseren Kunden ab sofort einen HR Business Partner.

Was kann Ihnen das Unternehmen bieten?

  • Gleitzeit und faire Überstundenregelung
  • Mobiles Arbeiten
  • Überdurchschnittliche Förderung bAV
  • Bezuschusstes Mittagessen, kostenlose Getränke sowie Obst und Gemüse
  • Gesundheitsförderung

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Unterstützung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in operativen und strategischen HR-Themen
  • Begleitung von Change Prozessen sowie die Besetzung offener Positionen mit internen oder externen Kandidaten inklusive des Onboardings
  • Steuerung und Organisation der operativen Personalarbeit
  • Bearbeitung und Implementierung von arbeits- und tarifrechtlichen Themen
  • Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Vorgaben
  • Teilnahme an Betriebsratsverhandlungen
  • Erarbeitung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Richtlinien des Unternehmens
Dein Profil
  • Studium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Als Alternative eine Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (IG Metall)
  • Fundierte Kenntnisse über die relevanten HR-Prozesse
  • Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz
  • Kommunikative Art, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Ihre BrainAgents

Theresia Straub

Telefon: +49 170 9840930

HR Business Partner (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um einen weltweit führenden Anbieter einer innovativen Technologie in der Auftragsfertigung. Mit der Unterstützung als Entwicklungspartner, der Abwicklung von Auftragsfertigungen und dem Bau von kundenspezifischen Anlagen bietet unser Kunde weitreichende Lösungen. Am Standort im Raum Chemnitz suchen wir für unseren Kunden ab sofort einen HR Business Partner.

KONTAKT

Inka-Bauer

Telefon: +49 160 91677510

Inka-Bauer

Telefon: +49 160 91677510
Helene Wolf
+49 152 09062676
h.wolf@brainagents.eu
Sandra Losberger
+49 170 3840844
s.losberger@brainagents.eu

Ihre Aufgaben

  • Proaktive Unterstützung und Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern in operativen und strategischen HR-Themen
  • Begleitung von Change Prozessen sowie die Besetzung offener Positionen mit internen oder externen Kandidaten inklusive des Onboardings
  • Steuerung und Organisation der operativen Personalarbeit
  • Bearbeitung und Implementierung von arbeits- und tarifrechtlichen Themen
  • Umsetzung neuer gesetzlicher Regelungen unter Berücksichtigung von Unternehmensrichtlinien und Vorgaben
  • Teilnahme an Betriebsratsverhandlungen
  • Erarbeitung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen, -Instrumenten und -Richtlinien des Unternehmens

Ihr Profil

  • Studium (Bachelor, Diplom oder Master) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal
  • Als Alternative eine Ausbildung und Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden Unternehmen
  • Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht (IG Metall)
  • Fundierte Kenntnisse über die relevanten HR-Prozesse
  • Sehr gute operative und strategische Beratungs- und Lösungskompetenz
  • Kommunikative Art, Durchsetzungsvermögen sowie Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

WAS KANN DAS UNTERNEHMEN IHNEN BIETEN?

Flexibel
Arbeitszeit

Handy, Mobiltelefon
Arbeiten

Firmen-
Veranstaltungen

Entwicklungsmöglichkeiten
und Weiterbildung