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Leiter Entwicklung & Innovation (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine innovative, erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, die technisch anspruchsvolle Einrichtungssysteme für öffentliche und private Bildungseinrichtungen entwickelt, produziert und vertreibt. Weltweit werden über 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung & Innovation im Raum Hohenlohe.

Was kann Ihnen das Unternehmen bieten?

  • Faire außertarifliche Bezahlung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsverpflegung und kostenfreies Wasser
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Bereiche Innovation, Produktmanagement und Konstruktion
  • Portfoliomanagement über das gesamte Produkt- und Servicesortiment
  • Entwickeln der Product Roadmaps von digitalen und technischen Produkten
  • Erarbeiten von Innovationskonzepten und -projekten im Hinblick auf Technologietrends und Wettbewerbsbeobachtungen
  • Analyse und Evaluation der Wirtschaftlichkeit von Ideen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und technischer Realisierbarkeit
  • Interne und externe Koordination und Moderation von Innovationsprozessen in enger Abstimmung mit Projektpartnern
  • Technische Beratung und Klärung bei der Entwicklung von bestehenden und neuen Produkten
Dein Profil
  • Erfolgreiches Studium der Mechatronik idealerweise mit dem Schwerpunkt Innovationsmanagement (Bachelor, Master, Diplom) oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Design Thinking und weiteren Frameworks zum Thema Innovation
  • Kompetenzen in der Steuerung von Projekten von der Ideengenerierung bis hin zur technischen Entwicklung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Zielorientierung, Proaktivität und starke Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Offenheit
  • Affinität für die „Schulwelt“ und idealerweise das Geschick für digitale Technologien
  • Leistungsorientierter und verbindlicher Umgang und Genauigkeit
Ihre BrainAgents

Leiter Entwicklung & Innovation (m/w/d)

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine innovative, erfolgreiche mittelständische Unternehmensgruppe, die technisch anspruchsvolle Einrichtungssysteme für öffentliche und private Bildungseinrichtungen entwickelt, produziert und vertreibt. Weltweit werden über 1.600 Mitarbeitende beschäftigt. Wir suchen für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Entwicklung & Innovation im Raum Hohenlohe.

KONTAKT

Inka-Bauer

Telefon: +49 160 91677510

Inka-Bauer

Telefon: +49 160 91677510
Helene Wolf
+49 152 09062676
h.wolf@brainagents.eu
Andre Lämmlen
+49 151 72455293
a.laemmlen@brainagents.eu

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für die Bereiche Innovation, Produktmanagement und Konstruktion
  • Portfoliomanagement über das gesamte Produkt- und Servicesortiment
  • Entwickeln der Product Roadmaps von digitalen und technischen Produkten
  • Erarbeiten von Innovationskonzepten und -projekten im Hinblick auf Technologietrends und Wettbewerbsbeobachtungen
  • Analyse und Evaluation der Wirtschaftlichkeit von Ideen hinsichtlich betriebswirtschaftlicher und technischer Realisierbarkeit
  • Interne und externe Koordination und Moderation von Innovationsprozessen in enger Abstimmung mit Projektpartnern
  • Technische Beratung und Klärung bei der Entwicklung von bestehenden und neuen Produkten

Ihr Profil

  • Erfolgreiches Studium der Mechatronik idealerweise mit dem Schwerpunkt Innovationsmanagement (Bachelor, Master, Diplom) oder ein vergleichbares Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Erfahrung im Design Thinking und weiteren Frameworks zum Thema Innovation
  • Kompetenzen in der Steuerung von Projekten von der Ideengenerierung bis hin zur technischen Entwicklung
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und gutes Prozessverständnis
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen
  • Hohe Zielorientierung, Proaktivität und starke Hands-on-Mentalität
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kreativität und Offenheit
  • Affinität für die „Schulwelt“ und idealerweise das Geschick für digitale Technologien
  • Leistungsorientierter und verbindlicher Umgang und Genauigkeit

WAS KANN DAS UNTERNEHMEN IHNEN BIETEN?

Flexibel
Arbeitszeit

Handy, Mobiltelefon
Arbeiten

Firmen-
Veranstaltungen

Entwicklungsmöglichkeiten
und Weiterbildung