Region Ansbach
Teamleiter (m/w/d) Instandhaltung

Bei unserem Kunden handelt es sich um eine erfolgreiche, weltweit agierende Unternehmensgruppe mit über 3.500 Mitarbeitenden. Das innovative und börsennotierte Unternehmen ist Marktführer in der Herstellung von sicherheitsrelevanten Systemen, Modulen und Komponenten für die Automobilindustrie. Aufgrund einer Nachfolgeregelung suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Instandhaltung.

Was kann Ihnen das Unternehmen bieten?

Sie übernehmen Verantwortung, haben einen großen Gestaltungsspielraum und bringen Ihr Know-how ein. Das Unternehmen bietet Ihnen attraktive, sichere und zukunftsorientierte Rahmenbedingungen. Es erwartet Sie eine Stelle mit vielseitigen und interessanten Aufgaben sowie eine positive und familiäre Unternehmenskultur. Diese Position beinhaltet ein attraktives Entgeltsystem, überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsangebote.

Ihre Aufgaben
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Instandhaltungsteams
  • Verantwortung über die Wartung, Inspektion und Reparatur aller Maschinen und Anlagen
  • Entwicklung und Einführung eines nachhaltigen Instandhaltungskonzeptes zur Steigerung der technischen Anlagenverfügbarkeit
  • Planung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen an Bestandsanlagen in Absprache mit der Produktion
  • Sicherstellung der termingerechten Wartung von Anlagen
  • Koordination und Organisation von Reparaturen und einer effizienten Ersatzteilversorgung/-bevorratung
  • Beratung der internen Fachbereiche bei Neu- und Umbauprojekten
Ihr Profil
  • Industriemeister oder Techniker der Fachrichtung Maschinenbau /-technik, Metall oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung sowie Führungserfahrung
  • Erfahrung bei der Durchführung von Verbesserungs-, Reparatur- und Investitionsprojekten
  • Kenntnisse im Bereich gewerblicher Regelwerke wie z.B. BetrSichV, Maschinenrichtlinie
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen und idealerweise SAP –Anwendungserfahrung
  • Ausgeprägte Führungskompetenz und Fähigkeit zur Motivation der Mitarbeitenden
Ihre BrainAgents

Sabrina Hummel

Telefon +49 175 1016094

E-Mail

Ina Seiler

Telefon +49 171 1162908

E-Mail

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