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Senior Consultant / Project Manager (m/w/d) Chemicals
Einstiegslevel Berufserfahrene Tätigkeitsfeld Consulting Standort DeutschlandÖsterreich
Bei unserem Kunden handelt es sich um eine weltweit führende Unternehmensberatung, welche gemeinsam mit ihren Kunden innovative Lösungen für international tätige Industrie- und Dienstleistungsunternehmen sowie öffentliche Institutionen entwickelt und realisiert. Einer der wachstumsstärksten Bereiche ist die Einheit Chemicals mit Fokus auf der Beratung des Topmanagements von Kunden aus der Chemiebranche. Für diesen Bereich sucht unser Kunde zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Consultant oder Project Manager.
Ihre Aufgaben
  • Leitung und Mitarbeit in Beratungsprojekten für nationale sowie internationale Kunden aus der Chemie- und Werkstoffindustrie
  • Entwurf von zukunftsorientierten Lösungen und Strategien in globalen Projektteams
  • Konzeptentwicklung für strategische Neuausrichtung der Geschäfte, die Gestaltung innovativer Prozessabläufe, neue Organisationsformen, etc.
  • Kostenanalyse sowie Identifikation und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen
  • Chancennutzung der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
  • Weiterentwicklung der Ablauf- und Aufbauorganisationen für Kunden sowie die Optimierung der Organisationsstruktur
Ihr Profil
  • Hervorragendes, abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaft oder Technik (Bachelor, Master, Diplom) an einer Universität oder renommierten Hochschule
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Beratung für die chemische Industrie und gegebenenfalls Erfahrung in der chemischen Industrie sowie ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Interesse
  • Erfahrungen im Projektmanagement
  • Strategisches und unternehmerisches Denken sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und Emphatie
  • Internationale Erfahrung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was kann das Unternehmen Ihnen bieten?
  • Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung
  • Mobilitätskonzepte, z. B. öffentliche Verkehrsmittel, Pkw, etc.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gezielte und umfangreiche Weiterbildungsangebote
  • Familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik wie z. B. Elternzeit, Teilzeitmodelle, Familienservice der beispielsweise in der Kinderbetreuung unterstützt
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.